Найдено по запросу "Тарифная сетка заработной платы"
Ссылки в данном разделе:
1. Тарифная сетка заработной платы
Похожие разделы:
1) АПК Аркада
2) T650i розовый
3) Сериал мачеха 90 серия
4) Http:\\www.aommz.com
5) Райсули
6) Мачт Англия-Россия
7) Ангиоматоз
8) Тарифная сетка заработной платы
9) Скачать мини-игры для девочек
При увольнении работника по некоторым основаниям до окончания рабочего года, в счет которого он уже получил очередной и дополнительный отпуска, администрация из причитающейся работнику заработной платы вправе произвести при расчете с ним удержания за неотработанные дни отпуска. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы, как правило, не может превышать 20%, а в особых случаях - 50% заработной платы, причитающейся к выплате рабочему или служащему. Например, в случаях УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ по нескольким исполнительным документам, за рабочим или служащем во всяком случае должно быть сохранено 50% заработка (это ограничение не распространяется на УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ при отбывании работником исправительных работ). Запрещается обращение взысканий по исполнительным документам на выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск, выплачиваемые при увольнении работника, иные компенсационные выплаты, а также на премии единовременного характера.
СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК - исчисленный по специальным правилам размер заработной платы рабочего или служащего, отражающий регулярные выплаты, обусловленные системами заработной платы, и являющийся типичным, нормальным для данного работника. СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК исчисляется из фактической заработной платы за прошедшее время.
ТАРИФНАЯ СЕТКА , шкала, определяющая в форме тарифных коэффициентов соотношение тарифных ставок работников разных тарифных разрядов (к ставке 1-го разряда).
ТАРИФНАЯ СИСТЕМА , в Российской Федерации совокупность рекомендательных нормативов, с помощью которых дифференцируется заработная плата рабочих и служащих в зависимости от условий труда, его сложности, значения отрасли в народном хозяйстве. Тарифная система оплаты труда рабочих включает тарифные ставки, тарифную сетку и тарифно-квалификационный справочник, а также районные коэффициенты за работу на Крайнем Севере и приравненных к нему районах.
МИНИМУМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ , уровень заработной платы работника простого (неквалифицированного) труда. Устанавливается государством в законодательном порядке, а также на основе соглашений между предпринимателями и профсоюзами.
УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - допускаются только в случаях, прямо оговоренных в нормативных актах. Все допустимые по закону УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ подразделяются на три группы:
СЕТКА (в анатомии) , второй отдел 4-камерного желудка жвачных животных; расположен между рубцом и книжкой. В сетке пища размачивается и подвергается механической и предварительной химической обработке под влиянием населяющих сетку микроорганизмов.
ТАРИФНАЯ СТАВКА , размер оплаты труда рабочего за час или день. В Российской Федерации исходный уровень тарифной ставки рабочих разных квалификаций составляют тарифные ставки 1-го разряда, которые устанавливаются в тарифной системе.
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА , часть национального дохода, поступающая в индивидуальное потребление наемных работников. Номинальная заработная плата - сумма денежных средств, полученных работником за выполнение работы в течение определенного периода времени, реальная заработная плата - то количество товара и услуг, которое можно за нее приобрести. В зависимости от специфики труда применяют повременную, сдельную системы заработной платы. В условиях рыночной экономики для усиления реальной заинтересованности работника в конечных результатах труда применяют различные премиальные системы заработной платы (системы участия в прибылях). В большинстве стран минимальная заработная плата устанавливается законом.
Смотрите еще информацию по теме Тарифная сетка заработной платы
|
